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Was ihr für eine Premium-Mitgliedschaft zahlen müsst, was ihr dafür bekommt und wo ihr sparen könnt. Xing hat zum Anlaß der DSGVO (Links und Muster dazu) im einige Praxis-Fragen hinsichtlich der Nutzung der Xing Produkte (u.a. der XTM (Xing Talent Manager) einer externen rechtlichen Prüfung unterzogen. Linkedin gibt hier Antworten.
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Lesen Sie ier nach, welche Kosten auf Sie zukommen und welche Zusatzfunktionen Sie dadurch einkaufen. Ab dem nächsten Jahr beträgt der monatliche Preis für eine Lizenz 2Euro. So werden mit jeder. Hier ein klares Nein! Revolutionieren Ihre Personalarbeit und holen Sie mehr aus Ihren Mitarbeitern!
Die Premium Mitgliedschaft bei Xing kostet für Monate Euro im Monat. Für Monate bezahlt man Euro im Monat. Personalbeschaffung immer wichtiger wird zeigt folgende Studie. Laut der aktuellen JIM-Studie (Zahlen für Deutschland) haben. Die Nutzerprofile enthalten meist ausführliche Informationen zu.
Dabei handelt es sich um ein komplett neu entwickeltes Produkt für Personaler, das ihnen über eine speziell geschaffene Plattform Zugang zum größten Talentnetzwerk im deutschsprachigen Raum bietet. Alle anderen sind nur Premiummitgliedern ersichtlich. Was bringen die Basisaccounts zu Kosten. Riesenauswahl an Markenqualität.
Die Xing-Accounts der rekrutierenden Recruiter sind grundsätzlich Privataccounts, auch wenn die Arbeitgeber die Kosten häufig erstatten. Wenn ein Recruiter das Unternehmen verläßt, nimmt er oder sie auch sein aufgebautes Netzwerk inkl. Diese Änderungen sind aber nicht dramatisch und einfach zu lösen.
Mit diesem Satz beginnt ein A. So existiert bereits jetzt eine Roadmap mit Zeitschiene für Features, die in Arbeit bzw.
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