Gesprächsleitfaden mentoring

Gesprächsleitfaden für Tandem Gespräche. Wie verlief Ihre Karriere bisher? Was läuft gerade gut und warum? Ansätzen, Ressourcen und Organisati-onsformen. Mitglieder an ebenso vielen Hochschulen, Fachhochschulen und außeruniversitären Forschungsein- richtungen.

Mentoring wird heute unterteilt, z. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Mehr im Coaching-Report. Das waren die ersten Aussagen auf der, die mich ganz tief beeindruckt und angesprochen haben.

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Dies beinhaltet auch emotionale und psychologische Unterstützung, direkte Hilfe bei Fragen zur Karriere und professioneller Entwicklung sowie eine Vorbildfunktion. In diesem Fall informieren Sie bitte frühzeitig das Alumni Management. Grundregeln frühzeitig festzulegen ist am besten, und der Mentee sollte nicht schüchtern sein, die Führung zu übernehmen. Die Mentees erhielten jeweils einen spezifischen Fragebogen mit Fragen nach Abschluss des Programms. Der Rücklauf betrug bei den Mentees.

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