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Arbeitsvertrag schließt, gilt der Zeitarbeitnehmer als von ZAG vermittelt, soweit nicht der Kunde nachweisen kann, dass ZAG für die Begründung des Arbeitsverhältnisses mit dem Zeitarbeitnehmer nicht ursäch - lich geworden ist. ZAG ist Ihr zukünftiger Arbeitgeber und Sie erhalten einen festen Arbeitsvertrag. Wir übernehmen alle damit verbundenen Arbeitgeberpflichten und -leistungen. ZAG zahlte das Gehalt immer pünktlich und rechnete korrekt ab. Das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger, von denen ZAG viele beschäftigt, erschien mir unterdurchschnittlich.
Man kann sich hocharbeiten, aber es dauert Jahre. Sehr kurzfristig vor der Auszahlung wurde letztes Jahr das Weihnachtsgeld spürbar gekürzt. Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort.
ManTelTarifverTrag ZeiTarbeiT vom 22. Arbeitsvertrag über eine gerin gfügig entlohnte Beschäftigung geschlossen: § Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am ____________ und wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Bei Anwendung des Musters ist zu prüfen, welche Vertragsbestimmungen übernommen werden wollen.
Welche Kündigungsfrist steht im Arbeitsvertrag ? Ihr Arbeitsvertrag sieht wahrscheinlich eine längere Kündigungsfrist als die gesetzliche vor.